Marca reduziu 80% das atividades operacionais. Gestores de vagas em automóveis japoneses realizam testes comportamentais com agendamento de apresentações.
Toyota é uma empresa renomada no ramo automobilístico. Imagem: Depositphotos. Fonte: -A+A O Banco Toyota, braço financeiro da montadora japonesa, implementou a plataforma de recrutamento da startup InHire, sediada na Bahia, visando aprimorar suas práticas de recrutamento. A parceria entre as empresas promete revolucionar a maneira como o Banco Toyota conduz suas estratégias de recrutamento.
Além disso, a ferramenta de recrutamento da InHire também oferece soluções para a etapa de seleção de candidatos. Com a integração do software, o Banco Toyota poderá agilizar não apenas o processo de recrutamento, mas também a fase de seleção de novos talentos. Essa abordagem inovadora promete trazer eficiência e qualidade para as operações de recrutamento e seleção do Banco Toyota.
Revolução no Recrutamento: Banco Toyota adota InHire para otimizar processos
Antes da implementação, o banco utilizava e-mails e planilhas para acompanhar as etapas de recrutamento, o que descentralizava as informações e dificultava a visibilidade para os gestores responsáveis pelas vagas. Além disso, a instituição experimentou um aumento de 126% nas contratações entre 2021 e 2023, o que tornou o acompanhamento dos processos ainda mais desafiador.
Nesse sentido, a plataforma da InHire oferece recursos como gestão de todas as etapas do processo seletivo, personalização de uma página de carreira, inscrição simplificada para candidatos, automatização de envio de e-mails, visualização de testes comportamentais, agendamento de entrevistas e dashboards personalizadas.
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Contratar um software de recrutamento e seleção é sempre um desafio, pois há o risco de perder a humanização do processo. No entanto, a plataforma se destacou por sua capacidade de personalização, o que nos permitiu automatizar 80% das atividades operacionais do time de recrutamento sem abrir mão da excelência e da diversidade, comenta Luciano Savoldi, CEO do Banco Toyota.
Desde a finalização do projeto, a empresa contratou 22 novos profissionais por meio da plataforma, o que, segundo a instituição, proporcionou maior autonomia aos gestores, agilidade na apresentação de perfis, padronização das informações dos candidatos e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Fundada em 1937, a Toyota Motor Company atua em 160 países.
A primeira operação da empresa instalada fora do Japão foi no Brasil, em 1958. No país, hoje a marca tem quatro unidades produtivas, 150 concessionárias, dois centros de produção, um escritório e 4,7 mil colaboradores. Seu braço financeiro está presente no Brasil desde 1999, oferecendo consórcios, seguros e financiamentos.
Com sede em Salvador, na Bahia, a InHire é uma plataforma de software para a área de recrutamento e seleção de empresas. Com uma tecnologia desenvolvida para otimizar o processo operacional aos profissionais de RH, a companhia auxilia na busca por candidatos, através de uma base de dados com mais de 1,5 milhão de talentos cadastrados.
Entre seus clientes estão marcas como Algar Telecom, Nuvemshop, Raia Drogasil, Idwall, Toro, Luby e CashMe. Júlia Facca Repórter no Baguete Diário Imprimir Enviar por e-mail Comunique um erro inhire
Fonte: @Baguete
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