Magistrada de Ribeirão Preto/SP enfrenta crise devido à falta de servidores, resultando em déficit crônico, jornadas de trabalho desumanas e Síndrome de Burnout.
A magistrada do Trabalho Roberta Jacopetti Bonemer, da 3ª vara de Ribeirão Preto/SP, manifestou sua preocupação com o cenário de desalento em relação à escassez de funcionários no Fórum trabalhista da região.
Em meio ao clima de desânimo e tristeza provocados pela falta de servidores, a juíza Roberta Jacopetti Bonemer destacou a importância de soluções urgentes para lidar com a situação delicada no Fórum de Ribeirão Preto/SP.
Crise no Fórum Trabalhista de Ribeirão Preto
A magistrada, em sua decisão, comunicou o adiamento de todas as audiências programadas para essa terça-feira, 6, justificando o desalento palpável perante a escassez de pessoal e as condições de trabalho adversas enfrentadas pelos secretários de audiência. A situação, considerada insustentável, é um reflexo direto do déficit crônico de servidores que persiste, apesar da unificação das secretarias do Fórum.
A falta de funcionários ainda se mostra o principal obstáculo, comprometendo seriamente a prestação de serviços jurisdicionais. Especialmente afetados, os secretários de audiência são submetidos a jornadas de trabalho desumanas, que excedem as 7 horas diárias estabelecidas, alcançando até 10 ou 12 horas, sobrecarregando-os de tarefas.
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O afastamento de dois secretários de audiência devido a graves problemas de saúde, incluindo casos de Síndrome de Burnout, evidencia a crítica situação em que se encontram. A sobrecarga de trabalho não apenas é extenuante em termos de tempo, mas também em tarefas adicionais resultantes da unificação das secretarias.
A retirada de mais servidores para suprir a falta de pessoal durante as audiências só agravaria a situação, levando a designações inadequadas e maiores atrasos. O desânimo, tristeza e o desalento entre juízes e servidores são cada vez mais presentes, mostrando uma realidade insustentável.
Diante desse cenário, a juíza optou por adiar todas as audiências trabalhistas do dia 6 de agosto, alertando que, se a questão não for resolvida prontamente, apenas duas soluções restarão: o fim das pautas duplas de audiências, aumentando o espaçamento entre elas, ou o adiamento de todas as audiências remanescentes assim que o secretário de audiência completar sua jornada regular, visando a preservação da saúde de todos os envolvidos.
No encerramento do despacho, um apelo foi feito à compreensão de todos, especialmente advogados e advogadas, para que busquem soluções juntamente à administração do TRT-15, a fim de resolver o impasse com a urgência que a situação demanda.
Fonte: © Migalhas
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